zz专营店轮休管理办法提要：请假管理办法：1 、病假，直接和店长或主管申请，由她们向办公室经理作记录。工资考核上，有完成奖
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一、各店的轮休的办法如下：
不管各店的人员配置如何，轮休的方法按如下安排，轮休时间段为每周一至每周四，休班前一天必须上直落，早班一直至晚上9：00。次日休息一天。每天的休班允许一个人，每周循环一次。节假日，及周五，周六，周日则不允许安排轮休。保证店内在热销时段人员的充足！其他的休班办法一律不允许，如有违反按照旷工处理！
二、请假管理办法：
1 、病假，直接和店长或主管申请，由她们向办公室经理作记录。工资考核上，有完成奖，但没有全勤补助。同时基本工资按实际工作天数计算。需提供店长或主管签字的请假条。
2、事假，直接向店长或主管申请，由她们向办公室经理安排审批核准。工资考核上，完成奖及全勤补助则没有，同时基本工资按实际工作天数计算。事假最长不能超过5天。
