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薪酬福利管理
05-02
薪酬福利管理
中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策)
中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策8页)... [下载:2389 次]
05-02
薪酬福利管理
薪酬系统的设计(5)
薪酬系统的设计(5)(5页)... [下载:6819 次]
05-02
薪酬福利管理
某钢铁公司管理咨询全案3_人力资源_经营者年薪制咨询报...
某钢铁公司管理咨询全案3-人力资源-经营者年薪制咨询报告(DOC 12页)... [下载:1119 次]
05-02
薪酬福利管理
亚信的薪酬管理_(doc 2页)
亚信技术工程部经理司建伟最初加盟亚信时是因为“觉得这个公司很有朝气”他虽然工资不多但是觉得很有前途是在做事业是在为中国建设Internet贡献一点力量当时ChinaNet...... [下载:9219 次]
05-02
薪酬福利管理
大股东侵占与高管薪酬激励机制_(doc 16页)
大股东侵占与高管薪酬激励机制(DOC 16页)... [下载:5389 次]
05-02
薪酬福利管理
哈佛大学《薪资奖金》_(pdf 85页)
哈佛大学《薪资奖金》(PDF 85页)... [下载:4229 次]
05-02
薪酬福利管理
XX公司营业代表报酬及奖励_(doc 3页)
安利于1998年7月率先获得国家对外经济贸易合作部、国家工商行政管理局及国内贸易局的正式批准在中国采用自设店铺并雇佣推销人员的方式经营安利在全国主要城市设立店铺产品明确标...... [下载:8829 次]
05-02
薪酬福利管理
内部培训师薪酬制度doc6
内部培训师薪酬制度doc6... [下载:9049 次]
05-02
薪酬福利管理
惠普员工薪酬激励
惠普员工薪酬激励,在经济学上,薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。而现代意义上的企业企业薪酬是企业对为实现企业目标支付给员工的一种劳动报酬。激励,简言之就是...... [下载:3599 次]
05-02
薪酬福利管理
二〇一一年度业绩考核评价与薪酬分配管理办法_(doc 44...
二〇一一年度业绩考核评价与薪酬分配管理办法(DOC 44页)... [下载:2199 次]
05-02
薪酬福利管理
利用个人薪资促进团队成功_(doc 7页)
利用个人薪资促进团队成功(发表日期:1996年10月01日)团队协作的重要意义在工资中得到有效的反映ShariCaudron着??如今多数公司的工资制度都是以个人业绩为基础这种作法很难使员工买团...... [下载:1139 次]
05-02
薪酬福利管理
不要忽视员工的心理薪酬_(doc 7页)
不要忽视员工的心理薪酬企业应关注员工的心理收入现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题而薪酬作为一种最基本的激励工具对调动员工的积极性起关键的作用然而目前许多企业的人...... [下载:9529 次]
05-02
薪酬福利管理
爱立信薪酬体系_(ppt 69页)
EricssonCompensation&Benefit爱立信薪酬体系WhatareEricsson’sbusinessmeasurements?爱立信业务的衡量尺度?(它随着公司业务的转变而变化去年可能是净销售额、客户满意度、现金流今...... [下载:1649 次]
05-02
薪酬福利管理
激励的动态饰与评价
摘要:对激励的研究不仅在理论上具有十分重要的意义而且材现代企业管理的实践也具有十分重要的意义本文针对激励问题研究的现状探讨了Y于人生心理发展周期理论的动态激励在此基础上建立...... [下载:4039 次]
05-02
薪酬福利管理
薪酬激励方案设计_(ppt 97页)
薪酬激励方案设计CompensationDesign郑力子高级咨询顾问如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?HowtolinkbusinessstrategywithHRstrategytogether?人力资源框架薪酬的目的--薪...... [下载:4349 次]
05-02
薪酬福利管理
某集团薪酬制度_(ppt 34页)
1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资绩效工资占工资的比例为20%职能工资和生活费用每月按时发放绩效工资按月累积至年中和年末时根据绩效成绩发放2.员工试用期为3个月试...... [下载:5039 次]
05-02
薪酬福利管理
薪酬战略与实践_(ppt 80页)
薪酬战略与实践内容薪酬与薪酬战略职位评估职位评估系统传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统如何建立薪酬系统奖励性计划什么是薪酬整体报酬Basepay基本工资Short-t...... [下载:5399 次]
05-02
薪酬福利管理
薪酬激励攻转型难关_(doc 7页)
薪酬激励攻转型难关(DOC 7页)... [下载:1349 次]
05-02
薪酬福利管理
《 薪资管理与奖励__津贴、加给与奖金_(ppt 51页) 》...
《 薪资管理与奖励--津贴、加给与奖金(PPT 51页) 》... [下载:4579 次]
05-02
薪酬福利管理
深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定_(doc 10页)
深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定(DOC 10页)... [下载:8879 次]
05-02
薪酬福利管理
【课件】薪资管理(台)
【课件】薪资管理(台)... [下载:5179 次]
05-02
薪酬福利管理
鑫科集团薪酬设计方案yue
鑫科集团薪酬设计方案yue... [下载:3009 次]
05-02
薪酬福利管理
完整薪资系统的设计(DOC 24页)
人力市场跟「钱」的市场是一样的哪边有好处就往哪边跑因此每家公司如何在人力市场当中挑到「适合」自己公司的人才就非常重要的这里特别强调「适合」的原因是因为不是找到全世界最好的...... [下载:6469 次]
05-02
薪酬福利管理
餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案
目录第一章总则1第二章薪酬体系2第三章年薪制3第四章结构工资制5第一节结构工资制的构成5第二节职能人员的工资9第三节业务人员的工资11第四节店经理的工资12第五节厨工及配送员的工资...... [下载:4899 次]
05-02
薪酬福利管理
广西创新XX工程有限公司员工福利和社会保障制度_(doc ...
广西创新XX工程有限公司员工福利和社会保障制度(DOC 18页)... [下载:9589 次]
05-02
薪酬福利管理
第二节 操作员奖金分配表
第二节 操作员奖金分配表... [下载:6809 次]
05-02
薪酬福利管理
【实例】邮储银行攀枝花分行2009薪酬保密制度
【实例】邮储银行攀枝花分行2009薪酬保密制度... [下载:3899 次]
05-02
薪酬福利管理
北大商学院薪酬激励_(doc 242)
北大商学院薪酬激励(doc 242)... [下载:2399 次]
05-02
薪酬福利管理
宝钢岗位培训经验_(doc 2页)
把抓职工培训列入计划本世纪初发达国家国民生产总值的增长靠科技因素所占比重仅为5%-10%到六十年代上升为50%左右到八十年代高达70-80%因此搞市场经济向集约型转变的核...... [下载:9989 次]
05-02
薪酬福利管理
年薪制薪酬激励制度
第一章总则第二章标准年薪第三章超额奖励年薪第四章福利及奖励第五章附则 ……………………... [下载:5339 次]
05-02
薪酬福利管理
《 人力资源管理—绩效薪酬教材_(doc 22) 》
《 人力资源管理—绩效薪酬教材(DOC 22) 》... [下载:8609 次]
05-02
薪酬福利管理
企业的薪酬设计(3_2)_ppt
企业的薪酬设计(3-2)-ppt... [下载:2589 次]
05-02
薪酬福利管理
大连某某建设集团薪酬制度_(doc 18页)
大连某某建设集团薪酬制度(DOC 18页)... [下载:6789 次]
05-02
薪酬福利管理
绩效文化概念的提出_(doc 11页)
绩效文化概念的提出绩效文化“绩效文化”概念的提出1)“绩效文化”概念的提出在《辞海》中对“文化”的定义是:“从广义来说指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总...... [下载:9139 次]
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