人事管理

05-02 人事管理火锅店劳动管理制度
火锅店劳动管理制度提要：新员工从确认录用之日起签定合同，确立劳动关系契约，试用期为1—3个月（服务员为1个月、大堂经理为3个月、其他工种视加盟店具体情况自订）根据员工的工作表...... [阅览：9399 次]
05-02 人事管理企业（公司）员工招聘与录用办法
企业（公司）员工招聘与录用办法提要：人力资源部为公司负责统一招聘的职能部门，依据各部门招聘申请汇总情况，提出公司招聘计划，报分管总经理、副总经理批准源自www.liushuye.co...... [阅览：4319 次]
05-02 人事管理医院职工培训制度（3）
医院职工培训制度（3）提要：上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫生事业的方针政策教育；医学伦理与职业道德教育更多精品来源自财务　医院职工培训制度（3）　（...... [阅览：4279 次]
05-02 人事管理劳务输出公司干部人事考核暂行办法
劳务输出公司干部人事考核暂行办法提要：民主测评：公司统一定制A、B、C三种测评表。A表对中层机构班子进行测评，分为管理能力与工作效率、团结协作情况、开拓创新情况、工作业绩情况...... [阅览：3779 次]
05-02 人事管理学院教职工培训管理办法
学院教职工培训管理办法提要：部门内部培训是针对二级单位内部员工的培训，由各部门根据工作需要自行组织安排。　（三）集团公司组织的培训　集团培训是学校根据需要申请且获批的...... [阅览：6209 次]
05-02 人事管理企业五种受欢迎的员工及不受欢迎的员工
企业五种受欢迎的员工及不受欢迎的员工提要：受欢迎的员工：1、没有安排工作时，自己能主动找工作的员工。2、通过想方法以客户需求为导向，提升业绩的员工。源自于建筑资料　企业...... [阅览：7999 次]
05-02 人事管理高级中学教职工考勤制度
高级中学教职工考勤制度提要：除重病、丧葬等特殊情况外，捎假、后补假无效。因病因事未经准假或超过计划天数未及时续假以及公出未履行请假手续，一律按旷工处理（公出按50%时间计自...... [阅览：1759 次]
05-02 人事管理大学后勤综合管理科考勤制度
大学后勤综合管理科考勤制度提要：考勤员必须按规定要求如实填写考勤，秉公记薄，不徇私情。任何人不准随意填写、涂改考勤薄，每违反一次，按矿工一天处理源自建筑资料　大学后勤...... [阅览：8229 次]
05-02 人事管理高级中学体育特长生培养办法
高级中学体育特长生培养办法提要：高三体育特长生，教练要经常与班主任沟通情况，共同做好学生的思想工作，关注学生身心健康，专业成绩与文化成绩 www.liushuye.com　高级中学体育...... [阅览：8069 次]
05-02 人事管理销售人员薪酬激励的设计模式
销售人员薪酬激励的设计模式提要：由以上三家企业对销售人员的薪酬激励方案可以看出来，甲企业产品刚刚上市，产品没有什么知名度，最好的方式就是采用固定薪酬模式，或者是采取“高固...... [阅览：2769 次]
05-02 人事管理基建规划处职工考勤管理办法
基建规划处职工考勤管理办法提要：病事假管理办法参照医学院规定。值班干部、职工均须参加学院规定的寒暑假、节假日和各项重大活动的值班，值班时间严格按学院规定执行自 www.liush...... [阅览：5519 次]
05-02 人事管理人事迁调制度
人事迁调制度提要：奉调员工接到调任通知后，经理人员应于10日内，其他人员应于7日内办妥移交手续就任新职。前项奉调员工由于所管事物特别繁杂，无法如期办妥移交手续时 www.liushuy...... [阅览：1709 次]
05-02 人事管理进修工作制度
进修工作制度提要：医院领导要经常了解进修人员思想情况，关心他们的学习和生活，定期召开座谈会，征求意见，改进工作。源自物管手册　进修工作制度　１．进修工作由各级卫生行政...... [阅览：5999 次]
05-02 人事管理 XX集团事业部项目薪资管理办法(试行)
XX集团事业部项目薪资管理办法(试行)提要：来源于管理工资，由事业部根据各职能部或子公司直接从事新产品研发的技术人员数量及工资职级等设立：人事　XX集团事业部项目薪资管理办...... [阅览：8519 次]
05-02 人事管理学院辅导员职称评审管理办法
学院辅导员职称评审管理办法提要：辅导员职称评审组是我校辅导员专业技术职务的审定和推荐组织，其职责是：审议评定我校辅导员中级和初级专业技术职务；评议提出我校申报辅导员高级职...... [阅览：7029 次]
05-02 人事管理酒店每月最佳员工评选规定（三）
酒店每月最佳员工评选规定（三）提要：人力资源部在汇总了所有的《最佳员工评估表》后将审核候选人的参选资格，并将所有候选人列入选票更多内容源自物业服务合同　酒店每月最佳员...... [阅览：3409 次]
05-02 人事管理学校人事秘书岗位职责
学校人事秘书岗位职责提要：负责做好每年教职工的思想工作总结、奖惩及学历、函授进修的整理归档工作其它精品公文　学校人事秘书岗位职责　一、在校长的领导下，协助校长负责做...... [阅览：6809 次]
05-02 人事管理总经理绩效评测标准
总经理绩效评测标准提要：积极做好各类人员的培训工作，提高员工素质。分析研究上报的统计资料，及时发现问题，调整政策。更多资讯　总经理绩效评测标准　被测评人：测评人：...... [阅览：1789 次]
05-02 人事管理设备公司指纹考勤管理办法
设备公司指纹考勤管理办法提要：刷指纹时，若无法正常识别或不能正常工作，要第一时间向综合办反应并采取补救措施。否则，视为未出勤　设备公司指纹考勤管理办法　公司所属各部室...... [阅览：2679 次]
05-02 人事管理酒店（车场区）安全员岗位职责
酒店（车场区）安全员岗位职责提要：负责进餐厅人员携带的危险品（鞭炮不得入内），出餐厅的人员，尤其是员工和工作人员携出物品的检查，负责该车辆停放来源自 www.liushuye.com ...... [阅览：9069 次]
05-02 人事管理公司人事事务处理准则
公司人事事务处理准则提要：为提高工作效率，严密管理业务与行政，实施分层负责办法，特划分各级主管职责，借以处理该管业务自 www.liushuye.com 　公司人事事务处理准则　□ 总则...... [阅览：7999 次]
05-02 人事管理企业（公司）考勤制度范本5
企业（公司）考勤制度范本5提要：1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资...... [阅览：6719 次]
05-02 人事管理医学院学生考勤管理办法
医学院学生考勤管理办法提要：考勤记录由各班班长完成，各院、部、系指定学管科负责人统筹管理学生考勤工作。各班应在次周星期一将上周考勤情况统计汇总报院、部、系考勤负责人。其...... [阅览：2769 次]
05-02 人事管理酒店员工考勤管理制度（员工手册）
酒店员工考勤管理制度（员工手册）提要：凡酒店员工工龄满者，因特殊重要事件或重大疾病，可办理停薪留职，最长时限为个月；逾期按自动离职论处 www.liushuye.com 　酒店员工考勤管...... [阅览：3249 次]
05-02 人事管理 XX集团公司员工绩效考核办法
XX集团公司员工绩效考核办法提要：业绩考核：Ⅰ类员工主要参照各部门月度工作计划并依据工作目标进行考核；Ⅱ类员工依据职位说明书进行考核更多精品源自试题　XX集团公司员工绩...... [阅览：9629 次]
05-02 人事管理某大学医院门诊科主任职责
某大学医院门诊科主任职责提要：负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报精品源自保洁　某大学...... [阅览：7299 次]
05-02 人事管理街道食品安全工作职责
街道食品安全工作职责提要：掌握本辖区内食品生产、加工经营单位的基本情况，建立食品生产经营单位档案，加强监督。组织指导各社区开展食品安全工作来源自合同范文　街道食品安全...... [阅览：3229 次]
05-02 人事管理员工聘用制度：人员录用政策及程序
员工聘用制度：人员录用政策及程序提要：申请聘雇手续(一)招聘员工的部门在确认并无内部横向调职的可能性后，向人事部门递交书面申请表自 www.liushuye.com 　员工聘用制度：人员录...... [阅览：8589 次]
05-02 人事管理公司员工培训管理规定（十三）
公司员工培训管理规定（十三）提要：经营人员培训：培训内容包括产品的工程质量标准、工程标书与合同编制及要求、合同评审原则及方法、谈判技巧与注意事项来自简历　公司员工培训...... [阅览：6549 次]
05-02 人事管理机械制造有限公司员工手册：薪酬
机械制造有限公司员工手册：薪酬提要：公司根据员工的职务、岗位性质，职责范围和个人的相关素质（学历等）确定员工的基本工资。员工的月基本工资源自计划范文　机械制造有限公司员...... [阅览：1809 次]
05-02 人事管理公司（企业）劳动动态管理暂行规定
公司（企业）劳动动态管理暂行规定提要：连续三个月未完成生产（工作）任务的职工，或所领导的车间（科室）、班组连续六个月未完成生产（工作）任务的中层领导、班组长来自行政　...... [阅览：5459 次]
05-02 人事管理中心小学教职工绩效工资发放实施方案
中心小学教职工绩效工资发放实施方案提要：除去奖励性绩效工资各种开支，用剩余的金额÷全校教职工评估总积分=每分分值，再用教职工个人总积分×每分分值=教职工个人绩效工资。更多...... [阅览：9799 次]
05-02 人事管理投资开发公司员工培训管理制度
投资开发公司员工培训管理制度提要：按照培训计划参加外出培训的人员，综合办公室进行通知，各职能部门应安排好外出人员的工作衔接。需出差的，应按规定办理出差手续 www.liushuye....... [阅览：1609 次]

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